Welkom bij HR Live 2018 - HR Live
11 oktober 2018, Den Haag
Powered by
Pijl

Welkom bij HR Live 2018

Welkom bij HR Live! Sinds jaar en dag de grootste jaarmarkt voor personeel & organisatie. Elk jaar weer inspirerend en vernieuwend. Dit keer met het nieuwe Mainstage vol verrassende keynotes. Zoals Joris Luyendijk over leiderschap, Geert Jan Waasdorp over werven met algoritmes en Hans van der Spek over de nieuwste HR Tech.

Wat biedt HR Live u verder? Zo’n 100 workshops, voor elk specialisme van HR. Stel zelf uw programma samen en verrijk uw kennis optimaal. En wat te denken van HR Expo? Ruim 60 vooraanstaande partners bieden oplossingen voor uw HR-issues, rond de gezellige terrassen, waar u volop kunt netwerken onder het genot van een hapje en een drankje.

Mainstage

Mainstage is het nieuwe hoofdprogramma van HR Live. Op dit hoofdpodium kunt u luisteren naar vooraanstaande sprekers van binnen en buiten de wereld van human resources. Uit wetenschap en praktijk. Zij attenderen u op thema’s die de komende jaren uw agenda bepalen en laten zien voor welke uitdaging u als HR-professional komt te staan.

Hieronder maakt u kort kennis met de keynote sprekers van Mainstage van HR Live. Een programma over leiderschap en organisaties, talent management met behulp van artificial intelligence en de nieuwste trends in human resources. Let op: voor Mainstage moet u apart reserveren.

Joris Luyendijk
Over leiderschap
Joris Luyendijk, journalist en onderzoeker, praat u bij over hoe organisaties alleen kunnen veranderen als (HR-)managers hun eigen rol kritisch evalueren. En dat betekent niet zozeer gericht zijn op antwoorden, maar op zoek gaan naar de vragen zelf. Dát is de sleutel tot leiderschap.
‘Organisatieverandering raakt aan machtsposities. En die zijn door taboes omgeven’
Geert Jan Waasdorp
Over werven met algoritmes
Volgens Geert Jan Waasdorp van de Intelligence Group worden voorspellende algoritmes steeds belangrijker in het werven en selecteren van nieuwe mensen. Steeds meer organisaties beseffen dat, maar zijn nog niet zo bekend hiermee. Daar komt na vandaag verandering in.
‘HR werkt vaak nog op basis van intuïtitie. Er valt nog een wereld te winnen met datagedreven besluitvorming’
Han Mesters
Over waardecreatie en zingeving op de arbeidsmarkt
Han Mesters, van ABN AMRO, ziet de prijs van arbeid niet of nauwelijks stijgen. Dat past niet in het nieuwste managementdenken van waardecreatie en zingeving waarbij werkgevers ook verantwoordelijkheid nemen voor het financiële welzijn van werknemers.
Eendimensionaal sturen op kosten heeft zijn langste tijd gehad. Op naar goed werkgeverschap.
Hans van der Spek
Over HR Tech en de gevolgen voor werkprocessen en de arbeidsmarkt
Technologische ontwikkelingen, zoals automatisering en robotisering, hebben verstrekkende gevolgen voor werkprocessen en de arbeidsmarkt. Functies verdwijnen, nieuwe functies verschijnen en personeel heeft andere vaardigheden nodig. De kunst is het beste uit deze ontwikkelingen te halen. HR heeft alles in huis om goed op de ontwikkelingen te anticiperen en zo zijn rol verder te versterken, maar omarmen we de (HR) Tech ook?
HR Tech; er is geen ontkennen meer aan!?
Natavan Aliyeva
About why HR needs to transform
Natavan Aliyeva, experienced coach, facilitator and HR Leader, recognizes that we are living during a time of unprecedented disruption. This does not only affect the commercial side of a company, but most certainly also the HR profession as a whole. How can you make the most out of these times of continuous change?
What the profession needs to do is both build the new and strengthen the old.

Vergeet niet dat u hieronder moet reserveren als u het hoofdprogramma van Mainstage op HR Live wilt bijwonen. Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en wij houden u op de hoogte!

Workshops

15.15 - 15.50

Over HR Tech

Berenschot
13.45 - 14.20

Over werven met algoritmes

Compagnon
12.15 - 12.50

About why HR needs to transform

Lee Hecht Harrison
10.45 - 11.20

Over waardecreatie en zingeving

ABN AMRO
09.15 - 09.50

Over leiderschap

13.00 - 13.35

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning, waardering en trends
Berenschot
12.00 - 12.35

Situationeel Leiderschap II

Het bewezen leiderschapsmodel
VitalTalent
10.00 - 10.35

Ontwerp je eigen agile organisatie

Handvatten om aan de slag te gaan
Berenschot
11.00 - 11.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
14.00 - 14.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
14.00 - 14.35

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
11.00 - 11.35

Het spookt hier!

De getraumatiseerde organisatie
Anker & Kompas
13.00 - 13.35

Recruitment anno 2019

Hoe werf je nieuw personeel?
Compagnon
10.00 - 10.35

Retentie anno 2019

Hoe behoud je goed personeel?
Compagnon
12.00 - 12.35

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
12.30 - 13.05

Leiderschap met (com)passie

Meer engagement en autonomie
Compassion to Lead
11.30 - 12.05

Arbeidsvoorwaarden als talentdriver

Van confectie naar maatwerk
Berenschot
14.30 - 15.05

Strategische personeelsplanning

Hoe plannen je organisatie wendbaar maakt
Berenschot
10.30 - 11.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
13.30 - 14.05

Privacy op de werkvloer

Effecten van de AVG
GMW Advocaten
10.00 - 10.35

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
11.00 - 11.35

Once is not enough

Het nieuwe beoordelen
SOA People
14.00 - 14.35

Flexibel naar vast, opgepast!

Alternatieven in flexibel werk
Unger Van Els Advocaten
12.00 - 12.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
13.00 - 13.35

Leidinggeven aan verandering

Appreciative Inquiry
Loof training en advies
10.30 - 11.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
11.30 - 12.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
12.30 - 13.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
13.30 - 14.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
14.30 - 15.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
10.00 - 10.35

Spelgebaseerd leren

Ontwikkel leiderschap met games
TXchange
14.00 - 14.35

Financiële fitness helpt

Basis van goed werkgeverschap
ABN AMRO
12.00 - 12.35

Nieuwe recruitingstrategieën

Werven met global mindset
StepStone
11.00 - 11.35

De verantwoorde leider

Wat is jouw nalatenschap?
Lee Hecht Harrison
13.00 - 13.35

Succesvolle relocation

In en outs van de 30%-regeling
The Relocation Company
10.30 - 11.05

How to: 21st century skills

Bereid je voor op de toekomst
SkillsTown
13.30 - 14.05

Onderwijs in het werkende leven

Ontwikkeling van personeel
NTI Zakelijk
11.30 - 12.05

HR 4.0: The next step

Jouw volgende stap in HR-beleid
Centric
12.30 - 13.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
14.30 - 15.05

Teamdynamiek beïnvloeden

Goede samenwerking in je team
Loof training en advies
11.00 - 11.35

Van e-learning naar gamification

Vergroot de betrokkenheid
Gamelearn
13.00 - 13.35

Waarom jouw collega’s niet leren?

10 do's voor de lerende organisatie
SkillsTown
10.00 - 10.35

Leading transformation

Do you have what it takes?
Lee Hecht Harrison
14.00 - 14.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
12.00 - 12.35

Hulp bij psychisch verzuim

De beste virtuele sofa
Best Doctors Services
14.30 - 15.05

Trends in payroll

Wat speelt er allemaal?
NIRPA
12.30 - 13.05

Effectief werken aan vitaliteit

Voorbeeldcase vitaliteit
Holland Fit
10.30 - 11.05

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
11.30 - 12.05

Werkgeluk in kaart brengen

HR-analytics & psychometrics
Ixly
13.30 - 14.05

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
13.30 - 14.05

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
10.30 - 11.05

Voorkom werkstress

Een structurele aanpak
BedrijfsFitnessOnline
12.30 - 13.05

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
11.30 - 12.05

Duiken in de onderstroom

Zelfsturing en Deep Democracy
Loof training en advies
14.30 - 15.05

De wortels van hoge bomen

Over systemisch leiderschap
Anker & Kompas
10.00 - 10.35

Quality of life

Ontdek hoe HR-Tech bijdraagt
Benify
12.00 - 12.35

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
11.00 - 11.35

Ontdek de leider in je lijf!

Embodied assessment
PresenceAtWork
14.00 - 14.35

Nieuwe kijk op coaching

Voor individu én organisatie
Lee Hecht Harrison
13.00 - 13.35

Wat beweegt jouw medewerkers?

Bouwstenen voor datagedreven HR
Centric
11.30 - 12.05

Cultureel arbeidsconflict?

De HR-professional is aan zet
Mohamedajoeb Mediators
12.30 - 13.05

Hup, in beweging allemaal!

Rendement van bedrijfsfitness
Bedrijfsfitness Nederland
10.30 - 11.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
13.30 - 14.05

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
14.30 - 15.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
12.00 - 12.35

Creëer bevlogen medewerkers

Regisseer je eigen ontwikkeling
Online Academie
11.00 - 11.35

Evidence based coachen

Bewezen coaching
IVY career
13.00 - 13.35

Getting Things Done

Minder stress, meer productiviteit
VitalTalent
14.00 - 14.35

Van rainmaker naar blij ei

Maak verbinding tussen mensen
Rohde & Grahl
10.00 - 10.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
12.30 - 13.05

Eindelijk, geen managers meer…

Maak impact met zelfsturing!
Nmbrs®
13.30 - 14.05

Werken aan je eigen vitaliteit

Het belang van de funfactor
Passo
10.30 - 11.05

Ontslag bij disfunctioneren

Nieuwe kansen met de WAB?
GMW Advocaten
11.30 - 12.05

Wendbaar en flexibel

Dankzij financieel inzicht
Prikkl
14.30 - 15.05

CV-fraude is verleden tijd

Voorkomen beter dan ontslaan
Dienst Uitvoering Onderwijs
12.00 - 12.35

Focus op talent

Werken met kernkwadranten
In Good Company
11.00 - 11.35

Spelend leren

De Kunst van het Loslaten
More Balls Than Most
13.00 - 13.35

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
14.00 - 14.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
11.30 - 12.05

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
12.30 - 13.05

Managen van internationale diversiteit

Grensoverschrijdende verantoordelijkheid
De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling
10.30 - 11.05

Werkcultuur veranderen?

Dat doen we samen
Werkwijzen Change Support
13.30 - 14.05

Inzicht in je eigen aannames

Futures Literacy Knowlabs
Noloc
9.00
10.00
11.00
12.00
13.00
14.00
15.00
16.00
Mainstage
Zaal 1
Zaal 2
Zaal 3
Zaal 4
Zaal 5
Zaal 6
Zaal 7
Zaal 8
Zaal 9
Zaal 10
Zaal 11
Zaal 12
Zaal 13
Zaal 14
Zaal 15
Zaal 16
Zaal 17
Duurzame inzetbaarheid
Employer branding & werkgeverschap
HR-tech & HR-analytics
Inclusie & diversiteit
Leiderschap
Talentmanagement
Verandermanagement
Visie & zingeving
Vitaliteit & gezondheid
12.15 - 12.50

About why HR needs to transform

Lee Hecht Harrison
Zaal Mainstage
11.30 - 12.05

Arbeidsvoorwaarden als talentdriver

Van confectie naar maatwerk
Berenschot
Zaal 3
12.00 - 12.35

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
Zaal 2
13.30 - 14.05

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
Zaal 12
12.00 - 12.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
Zaal 4
14.00 - 14.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
Zaal 15
13.30 - 14.05

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
Zaal 10
10.00 - 10.35

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
Zaal 4
12.00 - 12.35

Creëer bevlogen medewerkers

Regisseer je eigen ontwikkeling
Online Academie
Zaal 13
10.30 - 11.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
12.30 - 13.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
14.30 - 15.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
11.30 - 12.05

Cultureel arbeidsconflict?

De HR-professional is aan zet
Mohamedajoeb Mediators
Zaal 12
14.30 - 15.05

CV-fraude is verleden tijd

Voorkomen beter dan ontslaan
Dienst Uitvoering Onderwijs
Zaal 14
14.00 - 14.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
Zaal 1
10.00 - 10.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
Zaal 13
11.00 - 11.35

De verantwoorde leider

Wat is jouw nalatenschap?
Lee Hecht Harrison
Zaal 6
14.30 - 15.05

De wortels van hoge bomen

Over systemisch leiderschap
Anker & Kompas
Zaal 10
11.30 - 12.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
Zaal 5
13.30 - 14.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
Zaal 5
11.30 - 12.05

Duiken in de onderstroom

Zelfsturing en Deep Democracy
Loof training en advies
Zaal 10
12.30 - 13.05

Effectief werken aan vitaliteit

Voorbeeldcase vitaliteit
Holland Fit
Zaal 9
12.30 - 13.05

Eindelijk, geen managers meer…

Maak impact met zelfsturing!
Nmbrs®
Zaal 14
14.00 - 14.35

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
Zaal 2
11.30 - 12.05

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
Zaal 16
11.00 - 11.35

Evidence based coachen

Bewezen coaching
IVY career
Zaal 13
14.00 - 14.35

Financiële fitness helpt

Basis van goed werkgeverschap
ABN AMRO
Zaal 6
13.30 - 14.05

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
Zaal 9
14.00 - 14.35

Flexibel naar vast, opgepast!

Alternatieven in flexibel werk
Unger Van Els Advocaten
Zaal 4
11.00 - 11.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 1
14.00 - 14.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 8
12.30 - 13.05

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 10
12.00 - 12.35

Focus op talent

Werken met kernkwadranten
In Good Company
Zaal 15
13.00 - 13.35

Getting Things Done

Minder stress, meer productiviteit
VitalTalent
Zaal 13
10.30 - 11.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 12
14.30 - 15.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 12
13.00 - 13.35

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 15
11.00 - 11.35

Het spookt hier!

De getraumatiseerde organisatie
Anker & Kompas
Zaal 2
10.30 - 11.05

How to: 21st century skills

Bereid je voor op de toekomst
SkillsTown
Zaal 7
11.30 - 12.05

HR 4.0: The next step

Jouw volgende stap in HR-beleid
Centric
Zaal 7
10.30 - 11.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
Zaal 3
12.30 - 13.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
Zaal 7
12.00 - 12.35

Hulp bij psychisch verzuim

De beste virtuele sofa
Best Doctors Services
Zaal 8
12.30 - 13.05

Hup, in beweging allemaal!

Rendement van bedrijfsfitness
Bedrijfsfitness Nederland
Zaal 12
13.30 - 14.05

Inzicht in je eigen aannames

Futures Literacy Knowlabs
Noloc
Zaal 16
10.00 - 10.35

Leading transformation

Do you have what it takes?
Lee Hecht Harrison
Zaal 8
12.30 - 13.05

Leiderschap met (com)passie

Meer engagement en autonomie
Compassion to Lead
Zaal 3
13.00 - 13.35

Leidinggeven aan verandering

Appreciative Inquiry
Loof training en advies
Zaal 4
12.30 - 13.05

Managen van internationale diversiteit

Grensoverschrijdende verantoordelijkheid
De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling
Zaal 16
14.00 - 14.35

Nieuwe kijk op coaching

Voor individu én organisatie
Lee Hecht Harrison
Zaal 11
12.00 - 12.35

Nieuwe recruitingstrategieën

Werven met global mindset
StepStone
Zaal 6
12.00 - 12.35

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
Zaal 11
10.30 - 11.05

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
Zaal 9
11.00 - 11.35

Once is not enough

Het nieuwe beoordelen
SOA People
Zaal 4
13.30 - 14.05

Onderwijs in het werkende leven

Ontwikkeling van personeel
NTI Zakelijk
Zaal 7
11.00 - 11.35

Ontdek de leider in je lijf!

Embodied assessment
PresenceAtWork
Zaal 11
10.30 - 11.05

Ontslag bij disfunctioneren

Nieuwe kansen met de WAB?
GMW Advocaten
Zaal 14
10.00 - 10.35

Ontwerp je eigen agile organisatie

Handvatten om aan de slag te gaan
Berenschot
Zaal 1
15.15 - 15.50

Over HR Tech

Berenschot
Zaal Mainstage
09.15 - 09.50

Over leiderschap

Zaal Mainstage
10.45 - 11.20

Over waardecreatie en zingeving

ABN AMRO
Zaal Mainstage
13.45 - 14.20

Over werven met algoritmes

Compagnon
Zaal Mainstage
13.30 - 14.05

Privacy op de werkvloer

Effecten van de AVG
GMW Advocaten
Zaal 3
10.00 - 10.35

Quality of life

Ontdek hoe HR-Tech bijdraagt
Benify
Zaal 11
13.00 - 13.35

Recruitment anno 2019

Hoe werf je nieuw personeel?
Compagnon
Zaal 2
10.00 - 10.35

Retentie anno 2019

Hoe behoud je goed personeel?
Compagnon
Zaal 2
12.00 - 12.35

Situationeel Leiderschap II

Het bewezen leiderschapsmodel
VitalTalent
Zaal 1
11.00 - 11.35

Spelend leren

De Kunst van het Loslaten
More Balls Than Most
Zaal 15
10.00 - 10.35

Spelgebaseerd leren

Ontwikkel leiderschap met games
TXchange
Zaal 6
14.30 - 15.05

Strategische personeelsplanning

Hoe plannen je organisatie wendbaar maakt
Berenschot
Zaal 3
13.00 - 13.35

Succesvolle relocation

In en outs van de 30%-regeling
The Relocation Company
Zaal 6
14.30 - 15.05

Teamdynamiek beïnvloeden

Goede samenwerking in je team
Loof training en advies
Zaal 7
14.30 - 15.05

Trends in payroll

Wat speelt er allemaal?
NIRPA
Zaal 9
11.00 - 11.35

Van e-learning naar gamification

Vergroot de betrokkenheid
Gamelearn
Zaal 8
14.00 - 14.35

Van rainmaker naar blij ei

Maak verbinding tussen mensen
Rohde & Grahl
Zaal 13
10.30 - 11.05

Voorkom werkstress

Een structurele aanpak
BedrijfsFitnessOnline
Zaal 10
13.00 - 13.35

Waarom jouw collega’s niet leren?

10 do's voor de lerende organisatie
SkillsTown
Zaal 8
13.00 - 13.35

Wat beweegt jouw medewerkers?

Bouwstenen voor datagedreven HR
Centric
Zaal 11
13.00 - 13.35

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning, waardering en trends
Berenschot
Zaal 1
11.30 - 12.05

Wendbaar en flexibel

Dankzij financieel inzicht
Prikkl
Zaal 14
10.30 - 11.05

Werkcultuur veranderen?

Dat doen we samen
Werkwijzen Change Support
Zaal 16
13.30 - 14.05

Werken aan je eigen vitaliteit

Het belang van de funfactor
Passo
Zaal 14
11.30 - 12.05

Werkgeluk in kaart brengen

HR-analytics & psychometrics
Ixly
Zaal 9
Arbeidsrecht & mediation
Arbo & re-integratie
Beloning & benefits
Functioneren & beoordelen
HR- en payrolladministratie
Mobiliteit & coaching
Opleiden & trainen
Organisatiecultuur & -inrichting
Personeelsmanagement
Recruiting & selectie
12.15 - 12.50

About why HR needs to transform

Lee Hecht Harrison
Zaal Mainstage
11.30 - 12.05

Arbeidsvoorwaarden als talentdriver

Van confectie naar maatwerk
Berenschot
Zaal 3
12.00 - 12.35

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
Zaal 2
13.30 - 14.05

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
Zaal 12
12.00 - 12.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
Zaal 4
14.00 - 14.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
Zaal 15
13.30 - 14.05

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
Zaal 10
10.00 - 10.35

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
Zaal 4
12.00 - 12.35

Creëer bevlogen medewerkers

Regisseer je eigen ontwikkeling
Online Academie
Zaal 13
10.30 - 11.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
12.30 - 13.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
14.30 - 15.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
11.30 - 12.05

Cultureel arbeidsconflict?

De HR-professional is aan zet
Mohamedajoeb Mediators
Zaal 12
14.30 - 15.05

CV-fraude is verleden tijd

Voorkomen beter dan ontslaan
Dienst Uitvoering Onderwijs
Zaal 14
14.00 - 14.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
Zaal 1
10.00 - 10.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
Zaal 13
11.00 - 11.35

De verantwoorde leider

Wat is jouw nalatenschap?
Lee Hecht Harrison
Zaal 6
14.30 - 15.05

De wortels van hoge bomen

Over systemisch leiderschap
Anker & Kompas
Zaal 10
11.30 - 12.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
Zaal 5
13.30 - 14.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
Zaal 5
11.30 - 12.05

Duiken in de onderstroom

Zelfsturing en Deep Democracy
Loof training en advies
Zaal 10
12.30 - 13.05

Effectief werken aan vitaliteit

Voorbeeldcase vitaliteit
Holland Fit
Zaal 9
12.30 - 13.05

Eindelijk, geen managers meer…

Maak impact met zelfsturing!
Nmbrs®
Zaal 14
14.00 - 14.35

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
Zaal 2
11.30 - 12.05

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
Zaal 16
11.00 - 11.35

Evidence based coachen

Bewezen coaching
IVY career
Zaal 13
14.00 - 14.35

Financiële fitness helpt

Basis van goed werkgeverschap
ABN AMRO
Zaal 6
13.30 - 14.05

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
Zaal 9
14.00 - 14.35

Flexibel naar vast, opgepast!

Alternatieven in flexibel werk
Unger Van Els Advocaten
Zaal 4
11.00 - 11.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 1
14.00 - 14.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 8
12.30 - 13.05

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 10
12.00 - 12.35

Focus op talent

Werken met kernkwadranten
In Good Company
Zaal 15
13.00 - 13.35

Getting Things Done

Minder stress, meer productiviteit
VitalTalent
Zaal 13
10.30 - 11.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 12
14.30 - 15.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 12
13.00 - 13.35

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 15
11.00 - 11.35

Het spookt hier!

De getraumatiseerde organisatie
Anker & Kompas
Zaal 2
10.30 - 11.05

How to: 21st century skills

Bereid je voor op de toekomst
SkillsTown
Zaal 7
11.30 - 12.05

HR 4.0: The next step

Jouw volgende stap in HR-beleid
Centric
Zaal 7
10.30 - 11.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
Zaal 3
12.30 - 13.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
Zaal 7
12.00 - 12.35

Hulp bij psychisch verzuim

De beste virtuele sofa
Best Doctors Services
Zaal 8
12.30 - 13.05

Hup, in beweging allemaal!

Rendement van bedrijfsfitness
Bedrijfsfitness Nederland
Zaal 12
13.30 - 14.05

Inzicht in je eigen aannames

Futures Literacy Knowlabs
Noloc
Zaal 16
10.00 - 10.35

Leading transformation

Do you have what it takes?
Lee Hecht Harrison
Zaal 8
12.30 - 13.05

Leiderschap met (com)passie

Meer engagement en autonomie
Compassion to Lead
Zaal 3
13.00 - 13.35

Leidinggeven aan verandering

Appreciative Inquiry
Loof training en advies
Zaal 4
12.30 - 13.05

Managen van internationale diversiteit

Grensoverschrijdende verantoordelijkheid
De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling
Zaal 16
14.00 - 14.35

Nieuwe kijk op coaching

Voor individu én organisatie
Lee Hecht Harrison
Zaal 11
12.00 - 12.35

Nieuwe recruitingstrategieën

Werven met global mindset
StepStone
Zaal 6
12.00 - 12.35

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
Zaal 11
10.30 - 11.05

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
Zaal 9
11.00 - 11.35

Once is not enough

Het nieuwe beoordelen
SOA People
Zaal 4
13.30 - 14.05

Onderwijs in het werkende leven

Ontwikkeling van personeel
NTI Zakelijk
Zaal 7
11.00 - 11.35

Ontdek de leider in je lijf!

Embodied assessment
PresenceAtWork
Zaal 11
10.30 - 11.05

Ontslag bij disfunctioneren

Nieuwe kansen met de WAB?
GMW Advocaten
Zaal 14
10.00 - 10.35

Ontwerp je eigen agile organisatie

Handvatten om aan de slag te gaan
Berenschot
Zaal 1
15.15 - 15.50

Over HR Tech

Berenschot
Zaal Mainstage
09.15 - 09.50

Over leiderschap

Zaal Mainstage
10.45 - 11.20

Over waardecreatie en zingeving

ABN AMRO
Zaal Mainstage
13.45 - 14.20

Over werven met algoritmes

Compagnon
Zaal Mainstage
13.30 - 14.05

Privacy op de werkvloer

Effecten van de AVG
GMW Advocaten
Zaal 3
10.00 - 10.35

Quality of life

Ontdek hoe HR-Tech bijdraagt
Benify
Zaal 11
13.00 - 13.35

Recruitment anno 2019

Hoe werf je nieuw personeel?
Compagnon
Zaal 2
10.00 - 10.35

Retentie anno 2019

Hoe behoud je goed personeel?
Compagnon
Zaal 2
12.00 - 12.35

Situationeel Leiderschap II

Het bewezen leiderschapsmodel
VitalTalent
Zaal 1
11.00 - 11.35

Spelend leren

De Kunst van het Loslaten
More Balls Than Most
Zaal 15
10.00 - 10.35

Spelgebaseerd leren

Ontwikkel leiderschap met games
TXchange
Zaal 6
14.30 - 15.05

Strategische personeelsplanning

Hoe plannen je organisatie wendbaar maakt
Berenschot
Zaal 3
13.00 - 13.35

Succesvolle relocation

In en outs van de 30%-regeling
The Relocation Company
Zaal 6
14.30 - 15.05

Teamdynamiek beïnvloeden

Goede samenwerking in je team
Loof training en advies
Zaal 7
14.30 - 15.05

Trends in payroll

Wat speelt er allemaal?
NIRPA
Zaal 9
11.00 - 11.35

Van e-learning naar gamification

Vergroot de betrokkenheid
Gamelearn
Zaal 8
14.00 - 14.35

Van rainmaker naar blij ei

Maak verbinding tussen mensen
Rohde & Grahl
Zaal 13
10.30 - 11.05

Voorkom werkstress

Een structurele aanpak
BedrijfsFitnessOnline
Zaal 10
13.00 - 13.35

Waarom jouw collega’s niet leren?

10 do's voor de lerende organisatie
SkillsTown
Zaal 8
13.00 - 13.35

Wat beweegt jouw medewerkers?

Bouwstenen voor datagedreven HR
Centric
Zaal 11
13.00 - 13.35

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning, waardering en trends
Berenschot
Zaal 1
11.30 - 12.05

Wendbaar en flexibel

Dankzij financieel inzicht
Prikkl
Zaal 14
10.30 - 11.05

Werkcultuur veranderen?

Dat doen we samen
Werkwijzen Change Support
Zaal 16
13.30 - 14.05

Werken aan je eigen vitaliteit

Het belang van de funfactor
Passo
Zaal 14
11.30 - 12.05

Werkgeluk in kaart brengen

HR-analytics & psychometrics
Ixly
Zaal 9


Filter de workshops op organisatie
12.15 - 12.50

About why HR needs to transform

Lee Hecht Harrison
Zaal Mainstage
11.30 - 12.05

Arbeidsvoorwaarden als talentdriver

Van confectie naar maatwerk
Berenschot
Zaal 3
12.00 - 12.35

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
Zaal 2
13.30 - 14.05

Beoordelen 2.0

Tips voor invoering van het nieuwe beoordelen
De Digitale Gesprekscyclus
Zaal 12
12.00 - 12.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
Zaal 4
14.00 - 14.35

Box vol Werkplezier

Binden en boeien
Het Trainingsbureau
Zaal 15
13.30 - 14.05

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
Zaal 10
10.00 - 10.35

Complex verzuim en inzetbaarheid

The next step
SV Land
Zaal 4
12.00 - 12.35

Creëer bevlogen medewerkers

Regisseer je eigen ontwikkeling
Online Academie
Zaal 13
10.30 - 11.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
12.30 - 13.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
14.30 - 15.05

Crucial Conversations

Vaardigheden voor gesprekken die er écht toe doen
VitalTalent
Zaal 5
11.30 - 12.05

Cultureel arbeidsconflict?

De HR-professional is aan zet
Mohamedajoeb Mediators
Zaal 12
14.30 - 15.05

CV-fraude is verleden tijd

Voorkomen beter dan ontslaan
Dienst Uitvoering Onderwijs
Zaal 14
14.00 - 14.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
Zaal 1
10.00 - 10.35

De kracht van Critical Thinking

Dé vaardigheid van de 21e eeuw
Pearson Talentlens
Zaal 13
11.00 - 11.35

De verantwoorde leider

Wat is jouw nalatenschap?
Lee Hecht Harrison
Zaal 6
14.30 - 15.05

De wortels van hoge bomen

Over systemisch leiderschap
Anker & Kompas
Zaal 10
11.30 - 12.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
Zaal 5
13.30 - 14.05

De zes bronnen van invloed

De nieuwe wetenschap om verandering te leiden
VitalTalent
Zaal 5
11.30 - 12.05

Duiken in de onderstroom

Zelfsturing en Deep Democracy
Loof training en advies
Zaal 10
12.30 - 13.05

Effectief werken aan vitaliteit

Voorbeeldcase vitaliteit
Holland Fit
Zaal 9
12.30 - 13.05

Eindelijk, geen managers meer…

Maak impact met zelfsturing!
Nmbrs®
Zaal 14
14.00 - 14.35

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
Zaal 2
11.30 - 12.05

Employee experience in 2018

Waar staan we nu met EX?
GrowPromoter
Zaal 16
11.00 - 11.35

Evidence based coachen

Bewezen coaching
IVY career
Zaal 13
14.00 - 14.35

Financiële fitness helpt

Basis van goed werkgeverschap
ABN AMRO
Zaal 6
13.30 - 14.05

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
Zaal 9
14.00 - 14.35

Flexibel naar vast, opgepast!

Alternatieven in flexibel werk
Unger Van Els Advocaten
Zaal 4
11.00 - 11.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 1
14.00 - 14.35

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 8
12.30 - 13.05

Focus op jouw medewerkers!

Strategisch E-HRM
AFAS Software
Zaal 10
12.00 - 12.35

Focus op talent

Werken met kernkwadranten
In Good Company
Zaal 15
13.00 - 13.35

Getting Things Done

Minder stress, meer productiviteit
VitalTalent
Zaal 13
10.30 - 11.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 12
14.30 - 15.05

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 12
13.00 - 13.35

Help, alweer een loonbeslag!

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
Zaal 15
11.00 - 11.35

Het spookt hier!

De getraumatiseerde organisatie
Anker & Kompas
Zaal 2
10.30 - 11.05

How to: 21st century skills

Bereid je voor op de toekomst
SkillsTown
Zaal 7
11.30 - 12.05

HR 4.0: The next step

Jouw volgende stap in HR-beleid
Centric
Zaal 7
10.30 - 11.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
Zaal 3
12.30 - 13.05

HR in transitie

Technologie zet de mens centraal
Sympa
Zaal 7
12.00 - 12.35

Hulp bij psychisch verzuim

De beste virtuele sofa
Best Doctors Services
Zaal 8
12.30 - 13.05

Hup, in beweging allemaal!

Rendement van bedrijfsfitness
Bedrijfsfitness Nederland
Zaal 12
13.30 - 14.05

Inzicht in je eigen aannames

Futures Literacy Knowlabs
Noloc
Zaal 16
10.00 - 10.35

Leading transformation

Do you have what it takes?
Lee Hecht Harrison
Zaal 8
12.30 - 13.05

Leiderschap met (com)passie

Meer engagement en autonomie
Compassion to Lead
Zaal 3
13.00 - 13.35

Leidinggeven aan verandering

Appreciative Inquiry
Loof training en advies
Zaal 4
12.30 - 13.05

Managen van internationale diversiteit

Grensoverschrijdende verantoordelijkheid
De Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling
Zaal 16
14.00 - 14.35

Nieuwe kijk op coaching

Voor individu én organisatie
Lee Hecht Harrison
Zaal 11
12.00 - 12.35

Nieuwe recruitingstrategieën

Werven met global mindset
StepStone
Zaal 6
12.00 - 12.35

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
Zaal 11
10.30 - 11.05

Omgaan met geldzorgen

Financieel fitte werknemers
Ministerie van Financiën/Wijzer in Geldzaken
Zaal 9
11.00 - 11.35

Once is not enough

Het nieuwe beoordelen
SOA People
Zaal 4
13.30 - 14.05

Onderwijs in het werkende leven

Ontwikkeling van personeel
NTI Zakelijk
Zaal 7
11.00 - 11.35

Ontdek de leider in je lijf!

Embodied assessment
PresenceAtWork
Zaal 11
10.30 - 11.05

Ontslag bij disfunctioneren

Nieuwe kansen met de WAB?
GMW Advocaten
Zaal 14
10.00 - 10.35

Ontwerp je eigen agile organisatie

Handvatten om aan de slag te gaan
Berenschot
Zaal 1
15.15 - 15.50

Over HR Tech

Berenschot
Zaal Mainstage
09.15 - 09.50

Over leiderschap

Zaal Mainstage
10.45 - 11.20

Over waardecreatie en zingeving

ABN AMRO
Zaal Mainstage
13.45 - 14.20

Over werven met algoritmes

Compagnon
Zaal Mainstage
13.30 - 14.05

Privacy op de werkvloer

Effecten van de AVG
GMW Advocaten
Zaal 3
10.00 - 10.35

Quality of life

Ontdek hoe HR-Tech bijdraagt
Benify
Zaal 11
13.00 - 13.35

Recruitment anno 2019

Hoe werf je nieuw personeel?
Compagnon
Zaal 2
10.00 - 10.35

Retentie anno 2019

Hoe behoud je goed personeel?
Compagnon
Zaal 2
12.00 - 12.35

Situationeel Leiderschap II

Het bewezen leiderschapsmodel
VitalTalent
Zaal 1
11.00 - 11.35

Spelend leren

De Kunst van het Loslaten
More Balls Than Most
Zaal 15
10.00 - 10.35

Spelgebaseerd leren

Ontwikkel leiderschap met games
TXchange
Zaal 6
14.30 - 15.05

Strategische personeelsplanning

Hoe plannen je organisatie wendbaar maakt
Berenschot
Zaal 3
13.00 - 13.35

Succesvolle relocation

In en outs van de 30%-regeling
The Relocation Company
Zaal 6
14.30 - 15.05

Teamdynamiek beïnvloeden

Goede samenwerking in je team
Loof training en advies
Zaal 7
14.30 - 15.05

Trends in payroll

Wat speelt er allemaal?
NIRPA
Zaal 9
11.00 - 11.35

Van e-learning naar gamification

Vergroot de betrokkenheid
Gamelearn
Zaal 8
14.00 - 14.35

Van rainmaker naar blij ei

Maak verbinding tussen mensen
Rohde & Grahl
Zaal 13
10.30 - 11.05

Voorkom werkstress

Een structurele aanpak
BedrijfsFitnessOnline
Zaal 10
13.00 - 13.35

Waarom jouw collega’s niet leren?

10 do's voor de lerende organisatie
SkillsTown
Zaal 8
13.00 - 13.35

Wat beweegt jouw medewerkers?

Bouwstenen voor datagedreven HR
Centric
Zaal 11
13.00 - 13.35

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning, waardering en trends
Berenschot
Zaal 1
11.30 - 12.05

Wendbaar en flexibel

Dankzij financieel inzicht
Prikkl
Zaal 14
10.30 - 11.05

Werkcultuur veranderen?

Dat doen we samen
Werkwijzen Change Support
Zaal 16
13.30 - 14.05

Werken aan je eigen vitaliteit

Het belang van de funfactor
Passo
Zaal 14
11.30 - 12.05

Werkgeluk in kaart brengen

HR-analytics & psychometrics
Ixly
Zaal 9

HR Live Expo

Op de Expo kunt u in ongedwongen sfeer en geheel vrijblijvend kennismaken met deskundigen van onze partners die u verder kunnen helpen met uw specifieke HR-vragen rond alle thema’s van HR Live. Zo kunt u alvast uw eigen informele marktverkenning doen en zonder veel moeite uw eigen short list van preferred suppliers samenstellen.

De Expo bevindt zich rond de twee grote netwerkterrassen van HR Live. Daar kunt u op informele wijze aanschuiven bij collega HR-managers aan picknicktafels. Of met collega’s die u zojuist heeft ontmoet in de workshops. En dat alles onder het genot van een biologische lunch.

Doelgroep
HR Live is primair bedoeld voor HR-managers en -specialisten bij bedrijven en instellingen. Voor hen zijn workshops en de expo gratis toegankelijk zolang zij werkzaam zijn in organisaties met meer dan 100 werknemers. Anders is toegang tot de workshops en expo betaald. Toegang tot Main Stage krijgt u door de aanschaf van een passe partout inclusief lunch.  
Bereikbaarheid
De Fokker Terminal is makkelijk bereikbaar met de auto vanaf het Prins Clausplein en met de bus vanaf de stations CS en HS. Parkeren kan op de speciale terreinen rond de Fokker Terminal, uitrijkaarten zijn te koop bij de terrassen en de infobalie. Op de terrassen kunt u ook uw eigen biologische lunch kopen of gebruikmaken van een vooraf gereserveerd bonnenboekje.
Plattegrond
Op bijgaande voorlopige plattegrond ziet u alvast waar de terrassen, het expogedeelte, de workshopszalen en het Mainstage zijn. Wie er allemaal op de expo staan, ziet u even verderop bij Partners. Vanaf 1 september is de plattegrond definitief en kunt u op elke tegel klikken voor meer informatie. HR Live wordt mede mogelijk gemaakt door Berenschot en NVP.

Partners HR Live

Hoofdpartners

Media partner

Partners