Workshops

Workshops zijn vrij toegankelijk voor alle bezoekers van de Expo HR Live. Voor het programma op MainStage geldt een toeslag. Op dit moment is het nog niet mogelijk om plekken te reserveren.

15:10 - 15:50

Employee experience – B

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
14:20 - 15:00

Employee experience – A

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
13:30 - 14:10

Het Nieuwe Thuiswerken – B

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
12:40 - 13:20

Het Nieuwe Thuiswerken – A

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
11:50 - 12:30

Duurzaam investeren – B

in je toekomst
LHH
11:00 - 11:40

Duurzaam investeren – A

in je toekomst
LHH
10:10 - 10:50

Psychologische veiligheid – B

als succesfactor binnen teams
Berenschot
9:10 - 9:50

Psychologische veiligheid – A

als succesfactor binnen teams
Berenschot
12:40 - 13:20

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
15:10 - 15:50

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
9:20 - 10:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
14:20 - 15:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
11:00 - 11:40

De kracht van HR-analytics

Data als raadgever
Effectory
13:30 - 14:10

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
10:10 - 10:50

Vitaliteit zorgt voor veerkracht

continuïteit en groei
Aon
11:50 - 12:30

Leerdata analyseren

Leercafé: Van data naar actie!
LearnXL
13:10 - 13:50

Het taboe voorbij: waarom we

nú over geld moeten praten!
Salarise
9:50 - 10:30

People analytics als KPI

Employee Experience Indicator
Harry HR
12:20 - 13:00

Beter personeel werven

(Pre)selectie met testen
Ixly
10:40 - 11:20

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
14:00 - 14:40

Kennissessie WGA/WIA

Privaat en publiek verzekeren
Aon
11:30 - 12:10

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
14:50 - 15:30

Word trainer in je organisatie

Certificeren als Crucial Conversations trainer
VitalTalent
14:20 - 15:00

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
11:00 - 11:40

Engagementbooster: loyaliteit

It's all about the experience
Harry HR
15:10 - 15:50

Een moderne coachingscultuur

Coaching is voor iedereen belangrijk
LHH
12:40 - 13:20

Het mid-career dilemma

Loopbaanplan 45+-medewerkers
LHH
13:30 - 14:10

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
10:10 - 10:50

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
11:50 - 12:30

Agile HR: simpel, niet complex

Praktische HR-instrumenten
Berenschot
9:20 - 10:00

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
11:30 - 12:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
14:50 - 15:30

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
9:50 - 10:30

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
10:40 - 11:20

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
13:10 - 13:50

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
12:20 - 13:00

Klaar voor hybride werken?

Is jouw bedrijf voorbereid?
Personio
14:00 - 14:40

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
15:10 - 15:50

Skill Based Matching

hoe meet en match je skills
Passport for Work
12:40 - 13:20

Skill Based Matching

Gamechanger op de arbeidsmarkt
Passport for Work
11:00 - 11:40

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning en waarderingstrends
Berenschot
10:10 - 10:50

Gen Z in het nieuwe normaal

Jongste werklichting na covid
CoachHub
14:20 - 15:00

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
9:20 - 10:00

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
11:50 - 12:30

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
13:30 - 14:10

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
11:30 - 12:10

Duurzame feedback

Het goede gesprek + HR-digitalisering
Spiegelapp
14:00 - 14:40

Nooit meer hoeven werven

In 3 concrete stappen
Payper
14:50 - 15:30

Gen A in het nieuwe normaal

Ik heb hybride werkende ouders
CoachHub
13:10 - 13:50

Uitdagingen voor HR

Wat leren we van elkaar?
HR en Salaris Gemak
9:50 - 10:30

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
12:20 - 13:00

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
10:40 - 11:20

Financieel fitte medewerkers?

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
11:50 - 12:30

HR-leiderschap

Rol HR in agile organisaties
Radboud Management Academy
11:00 - 11:40

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
15:10 - 15:50

Cum Laude of Cum Fraude?

Diplomafraude in de zorg
Het Diplomaregister
12:40 - 13:20

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
14:20 - 15:00

Ontwikkelgesprekken invoeren

Laat je medewerkers groeien
Strategisch Opleiden
9:20 - 10:00

Exit: traditioneel beoordelen

Naar blije medewerkers
Strategisch Opleiden
10:10 - 10:50

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
13:30 - 14:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
9:50 - 10:30

Online leren met impact!

Klaar voor de nieuwe praktijk
FLOWSPARKS
10:40 - 11:20

Ontwikkel een Growth Mindset

Verbeter prestaties
The Myers-Briggs Company
11:30 - 12:10

Kracht door uitstraling

Uitstraling beïnvloeden
NTI Zakelijk
12:20 - 13:00

Vitaliteit & Verzuim

Managers maken het verschil!
Visma Verzuim
13:10 - 13:50

Hybride werken en ontwikkelen

Wat vraagt dat van ons?
LOI Zakelijk
14:00 - 14:40

Leiderschap in crisistijd

Tips voor adaptief management
Berenschot
14:50 - 15:30

Het échte gesprek over groei

Feedforward versus feedback
Berenschot
9.00
10.00
11.00
12.00
13.00
14.00
15.00
16.00
Mainstage
Zaal 1
Zaal 2
Zaal 3
Zaal 4
Zaal 5
Zaal 6
Zaal 7
Zaal 8
Duurzame inzetbaarheid
Employer branding & werkgeverschap
HR-tech & HR-analytics
Inclusie & diversiteit
Leiderschap
Talentmanagement
Verandermanagement
Visie & zingeving
Vitaliteit & gezondheid
11:50 - 12:30

Agile HR: simpel, niet complex

Praktische HR-instrumenten
Berenschot
14:00 - 14:40

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
10:10 - 10:50

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
12:20 - 13:00

Beter personeel werven

(Pre)selectie met testen
Ixly
9:20 - 10:00

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13:30 - 14:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
11:30 - 12:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
15:10 - 15:50

Cum Laude of Cum Fraude?

Diplomafraude in de zorg
Het Diplomaregister
11:00 - 11:40

De kracht van HR-analytics

Data als raadgever
Effectory
14:20 - 15:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
9:20 - 10:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
10:10 - 10:50

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
11:30 - 12:10

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
11:00 - 11:40

Duurzaam investeren – A

in je toekomst
LHH
11:50 - 12:30

Duurzaam investeren – B

in je toekomst
LHH
11:30 - 12:10

Duurzame feedback

Het goede gesprek + HR-digitalisering
Spiegelapp
14:50 - 15:30

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
11:00 - 11:40

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
9:50 - 10:30

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
12:40 - 13:20

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
15:10 - 15:50

Een moderne coachingscultuur

Coaching is voor iedereen belangrijk
LHH
14:20 - 15:00

Employee experience – A

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
15:10 - 15:50

Employee experience – B

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
11:00 - 11:40

Engagementbooster: loyaliteit

It's all about the experience
Harry HR
9:20 - 10:00

Exit: traditioneel beoordelen

Naar blije medewerkers
Strategisch Opleiden
11:50 - 12:30

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
9:20 - 10:00

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
10:40 - 11:20

Financieel fitte medewerkers?

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
9:50 - 10:30

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
13:30 - 14:10

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
12:20 - 13:00

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
13:30 - 14:10

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
14:50 - 15:30

Gen A in het nieuwe normaal

Ik heb hybride werkende ouders
CoachHub
10:10 - 10:50

Gen Z in het nieuwe normaal

Jongste werklichting na covid
CoachHub
14:50 - 15:30

Het échte gesprek over groei

Feedforward versus feedback
Berenschot
12:40 - 13:20

Het mid-career dilemma

Loopbaanplan 45+-medewerkers
LHH
12:40 - 13:20

Het Nieuwe Thuiswerken – A

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
13:30 - 14:10

Het Nieuwe Thuiswerken – B

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
13:10 - 13:50

Het taboe voorbij: waarom we

nú over geld moeten praten!
Salarise
11:50 - 12:30

HR-leiderschap

Rol HR in agile organisaties
Radboud Management Academy
13:10 - 13:50

Hybride werken en ontwikkelen

Wat vraagt dat van ons?
LOI Zakelijk
15:10 - 15:50

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
12:40 - 13:20

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
14:00 - 14:40

Kennissessie WGA/WIA

Privaat en publiek verzekeren
Aon
12:20 - 13:00

Klaar voor hybride werken?

Is jouw bedrijf voorbereid?
Personio
11:30 - 12:10

Kracht door uitstraling

Uitstraling beïnvloeden
NTI Zakelijk
11:50 - 12:30

Leerdata analyseren

Leercafé: Van data naar actie!
LearnXL
14:00 - 14:40

Leiderschap in crisistijd

Tips voor adaptief management
Berenschot
13:30 - 14:10

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
10:40 - 11:20

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
14:00 - 14:40

Nooit meer hoeven werven

In 3 concrete stappen
Payper
9:50 - 10:30

Online leren met impact!

Klaar voor de nieuwe praktijk
FLOWSPARKS
10:40 - 11:20

Ontwikkel een Growth Mindset

Verbeter prestaties
The Myers-Briggs Company
14:20 - 15:00

Ontwikkelgesprekken invoeren

Laat je medewerkers groeien
Strategisch Opleiden
9:50 - 10:30

People analytics als KPI

Employee Experience Indicator
Harry HR
9:10 - 9:50

Psychologische veiligheid – A

als succesfactor binnen teams
Berenschot
10:10 - 10:50

Psychologische veiligheid – B

als succesfactor binnen teams
Berenschot
12:40 - 13:20

Skill Based Matching

Gamechanger op de arbeidsmarkt
Passport for Work
15:10 - 15:50

Skill Based Matching

hoe meet en match je skills
Passport for Work
13:10 - 13:50

Uitdagingen voor HR

Wat leren we van elkaar?
HR en Salaris Gemak
14:20 - 15:00

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
10:40 - 11:20

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
12:20 - 13:00

Vitaliteit & Verzuim

Managers maken het verschil!
Visma Verzuim
14:20 - 15:00

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
13:10 - 13:50

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
10:10 - 10:50

Vitaliteit zorgt voor veerkracht

continuïteit en groei
Aon
11:00 - 11:40

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning en waarderingstrends
Berenschot
14:50 - 15:30

Word trainer in je organisatie

Certificeren als Crucial Conversations trainer
VitalTalent
Arbo & re-integratie
Beloning & benefits
Functioneren & beoordelen
HR- en payrolladministratie
Mobiliteit & coaching
Opleiden & trainen
Organisatiecultuur & -inrichting
Personeelsmanagement
Recruiting & selectie
Uitzenden & detacheren
11:50 - 12:30

Agile HR: simpel, niet complex

Praktische HR-instrumenten
Berenschot
14:00 - 14:40

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
10:10 - 10:50

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
12:20 - 13:00

Beter personeel werven

(Pre)selectie met testen
Ixly
9:20 - 10:00

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13:30 - 14:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
11:30 - 12:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
15:10 - 15:50

Cum Laude of Cum Fraude?

Diplomafraude in de zorg
Het Diplomaregister
11:00 - 11:40

De kracht van HR-analytics

Data als raadgever
Effectory
14:20 - 15:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
9:20 - 10:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
10:10 - 10:50

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
11:30 - 12:10

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
11:00 - 11:40

Duurzaam investeren – A

in je toekomst
LHH
11:50 - 12:30

Duurzaam investeren – B

in je toekomst
LHH
11:30 - 12:10

Duurzame feedback

Het goede gesprek + HR-digitalisering
Spiegelapp
14:50 - 15:30

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
11:00 - 11:40

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
9:50 - 10:30

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
12:40 - 13:20

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
15:10 - 15:50

Een moderne coachingscultuur

Coaching is voor iedereen belangrijk
LHH
14:20 - 15:00

Employee experience – A

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
15:10 - 15:50

Employee experience – B

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
11:00 - 11:40

Engagementbooster: loyaliteit

It's all about the experience
Harry HR
9:20 - 10:00

Exit: traditioneel beoordelen

Naar blije medewerkers
Strategisch Opleiden
11:50 - 12:30

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
9:20 - 10:00

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
10:40 - 11:20

Financieel fitte medewerkers?

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
9:50 - 10:30

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
13:30 - 14:10

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
12:20 - 13:00

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
13:30 - 14:10

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
14:50 - 15:30

Gen A in het nieuwe normaal

Ik heb hybride werkende ouders
CoachHub
10:10 - 10:50

Gen Z in het nieuwe normaal

Jongste werklichting na covid
CoachHub
14:50 - 15:30

Het échte gesprek over groei

Feedforward versus feedback
Berenschot
12:40 - 13:20

Het mid-career dilemma

Loopbaanplan 45+-medewerkers
LHH
12:40 - 13:20

Het Nieuwe Thuiswerken – A

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
13:30 - 14:10

Het Nieuwe Thuiswerken – B

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
13:10 - 13:50

Het taboe voorbij: waarom we

nú over geld moeten praten!
Salarise
11:50 - 12:30

HR-leiderschap

Rol HR in agile organisaties
Radboud Management Academy
13:10 - 13:50

Hybride werken en ontwikkelen

Wat vraagt dat van ons?
LOI Zakelijk
15:10 - 15:50

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
12:40 - 13:20

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
14:00 - 14:40

Kennissessie WGA/WIA

Privaat en publiek verzekeren
Aon
12:20 - 13:00

Klaar voor hybride werken?

Is jouw bedrijf voorbereid?
Personio
11:30 - 12:10

Kracht door uitstraling

Uitstraling beïnvloeden
NTI Zakelijk
11:50 - 12:30

Leerdata analyseren

Leercafé: Van data naar actie!
LearnXL
14:00 - 14:40

Leiderschap in crisistijd

Tips voor adaptief management
Berenschot
13:30 - 14:10

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
10:40 - 11:20

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
14:00 - 14:40

Nooit meer hoeven werven

In 3 concrete stappen
Payper
9:50 - 10:30

Online leren met impact!

Klaar voor de nieuwe praktijk
FLOWSPARKS
10:40 - 11:20

Ontwikkel een Growth Mindset

Verbeter prestaties
The Myers-Briggs Company
14:20 - 15:00

Ontwikkelgesprekken invoeren

Laat je medewerkers groeien
Strategisch Opleiden
9:50 - 10:30

People analytics als KPI

Employee Experience Indicator
Harry HR
9:10 - 9:50

Psychologische veiligheid – A

als succesfactor binnen teams
Berenschot
10:10 - 10:50

Psychologische veiligheid – B

als succesfactor binnen teams
Berenschot
12:40 - 13:20

Skill Based Matching

Gamechanger op de arbeidsmarkt
Passport for Work
15:10 - 15:50

Skill Based Matching

hoe meet en match je skills
Passport for Work
13:10 - 13:50

Uitdagingen voor HR

Wat leren we van elkaar?
HR en Salaris Gemak
14:20 - 15:00

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
10:40 - 11:20

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
12:20 - 13:00

Vitaliteit & Verzuim

Managers maken het verschil!
Visma Verzuim
14:20 - 15:00

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
13:10 - 13:50

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
10:10 - 10:50

Vitaliteit zorgt voor veerkracht

continuïteit en groei
Aon
11:00 - 11:40

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning en waarderingstrends
Berenschot
14:50 - 15:30

Word trainer in je organisatie

Certificeren als Crucial Conversations trainer
VitalTalent


Filter de workshops op organisatie
11:50 - 12:30

Agile HR: simpel, niet complex

Praktische HR-instrumenten
Berenschot
14:00 - 14:40

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
10:10 - 10:50

Beoordelen 2.0

Tips voor de invoering
De Digitale Gesprekscyclus
12:20 - 13:00

Beter personeel werven

(Pre)selectie met testen
Ixly
9:20 - 10:00

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
13:30 - 14:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
11:30 - 12:10

Crucial Conversations

Communiceren onder stress
VitalTalent
15:10 - 15:50

Cum Laude of Cum Fraude?

Diplomafraude in de zorg
Het Diplomaregister
11:00 - 11:40

De kracht van HR-analytics

Data als raadgever
Effectory
14:20 - 15:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
9:20 - 10:00

De leasefiets is een hit!

Maar hoe werkt het?
Lease a Bike
10:10 - 10:50

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
11:30 - 12:10

Digitalisering HR

Verlaag je administratieve druk
AFAS Software
11:00 - 11:40

Duurzaam investeren – A

in je toekomst
LHH
11:50 - 12:30

Duurzaam investeren – B

in je toekomst
LHH
11:30 - 12:10

Duurzame feedback

Het goede gesprek + HR-digitalisering
Spiegelapp
14:50 - 15:30

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
11:00 - 11:40

Een andere kijk op onboarding

Tips van de praktijkexpert
Plek
9:50 - 10:30

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
12:40 - 13:20

Een leven lang leren

Lessons learned
Archipel Academy
15:10 - 15:50

Een moderne coachingscultuur

Coaching is voor iedereen belangrijk
LHH
14:20 - 15:00

Employee experience – A

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
15:10 - 15:50

Employee experience – B

Hoe zit het met het werkgeluk?
Harry HR
11:00 - 11:40

Engagementbooster: loyaliteit

It's all about the experience
Harry HR
9:20 - 10:00

Exit: traditioneel beoordelen

Naar blije medewerkers
Strategisch Opleiden
11:50 - 12:30

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
9:20 - 10:00

Finally, life without managers

Cultuurbehoud en hiërarchie
Nmbrs®
10:40 - 11:20

Financieel fitte medewerkers?

Rol van HR bij financiële zorg
Schuldbemiddeling Nederland
9:50 - 10:30

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
13:30 - 14:10

Fiscaal voordelig belonen

Leuke extra’s voor medewerkers
FiscFree®
12:20 - 13:00

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
13:30 - 14:10

Gedoemanagement: lucht voor HR

Leervermogen simpel stimuleren
Sympa
14:50 - 15:30

Gen A in het nieuwe normaal

Ik heb hybride werkende ouders
CoachHub
10:10 - 10:50

Gen Z in het nieuwe normaal

Jongste werklichting na covid
CoachHub
14:50 - 15:30

Het échte gesprek over groei

Feedforward versus feedback
Berenschot
12:40 - 13:20

Het mid-career dilemma

Loopbaanplan 45+-medewerkers
LHH
12:40 - 13:20

Het Nieuwe Thuiswerken – A

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
13:30 - 14:10

Het Nieuwe Thuiswerken – B

autonomie, verbinding, competentie
AFAS Software
13:10 - 13:50

Het taboe voorbij: waarom we

nú over geld moeten praten!
Salarise
11:50 - 12:30

HR-leiderschap

Rol HR in agile organisaties
Radboud Management Academy
13:10 - 13:50

Hybride werken en ontwikkelen

Wat vraagt dat van ons?
LOI Zakelijk
15:10 - 15:50

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
12:40 - 13:20

Is balans werk en privé zoek?

Zo maak je het verschil!
CSU: Welkom Thuis!
14:00 - 14:40

Kennissessie WGA/WIA

Privaat en publiek verzekeren
Aon
12:20 - 13:00

Klaar voor hybride werken?

Is jouw bedrijf voorbereid?
Personio
11:30 - 12:10

Kracht door uitstraling

Uitstraling beïnvloeden
NTI Zakelijk
11:50 - 12:30

Leerdata analyseren

Leercafé: Van data naar actie!
LearnXL
14:00 - 14:40

Leiderschap in crisistijd

Tips voor adaptief management
Berenschot
13:30 - 14:10

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
10:40 - 11:20

Medewerkers in de leerstand?

Aan de slag met motivatie
SkillsTown
14:00 - 14:40

Nooit meer hoeven werven

In 3 concrete stappen
Payper
9:50 - 10:30

Online leren met impact!

Klaar voor de nieuwe praktijk
FLOWSPARKS
10:40 - 11:20

Ontwikkel een Growth Mindset

Verbeter prestaties
The Myers-Briggs Company
14:20 - 15:00

Ontwikkelgesprekken invoeren

Laat je medewerkers groeien
Strategisch Opleiden
9:50 - 10:30

People analytics als KPI

Employee Experience Indicator
Harry HR
9:10 - 9:50

Psychologische veiligheid – A

als succesfactor binnen teams
Berenschot
10:10 - 10:50

Psychologische veiligheid – B

als succesfactor binnen teams
Berenschot
12:40 - 13:20

Skill Based Matching

Gamechanger op de arbeidsmarkt
Passport for Work
15:10 - 15:50

Skill Based Matching

hoe meet en match je skills
Passport for Work
13:10 - 13:50

Uitdagingen voor HR

Wat leren we van elkaar?
HR en Salaris Gemak
14:20 - 15:00

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
10:40 - 11:20

Vast en flex in één systeem

Profijt voor meer dan HR
Nedap
12:20 - 13:00

Vitaliteit & Verzuim

Managers maken het verschil!
Visma Verzuim
14:20 - 15:00

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
13:10 - 13:50

Vitaliteit volledig integraal

Naar een vitale organisatie
Carrièrepoort
10:10 - 10:50

Vitaliteit zorgt voor veerkracht

continuïteit en groei
Aon
11:00 - 11:40

Wat verdient u eigenlijk?

Beloning en waarderingstrends
Berenschot
14:50 - 15:30

Word trainer in je organisatie

Certificeren als Crucial Conversations trainer
VitalTalent